Über uns

In 10 Jahren vom Projektmanagementbüro mit zwei Mitarbeitern zum länderübergreifenden Automatisierungs- und Simulationsexperten mit 4 Standorten und 60 Mitarbeitern. Durch Übernahme eines Maschinenbauunternehmens können wir zudem auf 30 Jahre Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau und Lasertechnik zurückgreifen.

Die Geschichte von BenThor automation s.r.o. und BenThor automation GmbH

Eine tschechisch-deutsche Erfolgsgeschichte

2014
2025
2014

Firmengründung

Start als reines Projektmanagementbüro.

2 Mitarbeiter

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60

Mitarbeiter

2500+

Programmierte Roboter

3000+

Stunden in Virtual Reality

60

Mitarbeiter

2500+

Programmierte Roboter

3000+

Stunden in Virtual Reality

Unsere Standorte

Aktuell haben wir 4 Standorte mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten.

Mlada Boleslav

Verwaltung, Entwicklung, Montage

2014

gegründet

35

Mitarbeiter

Prag

Verwaltung

2014

gegründet

Unsere Rechnungsadresse.

Nürnberg

Verwaltung, Entwicklung, Montage

2020

gegründet

22

Mitarbeiter

Köln

Entwicklung

2024

gegründet

3

Mitarbeiter

Karriere bei BenThor

Hier finden Sie unsere offenen Stellen. Darüber hinaus können Sie uns jederzeit auch eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Bewerbungen richten Sie bitte an info@benthor.de.

Arbeitsort: Mladá Boleslav, Tschechien

Du willst in der Automatisierungstechnik durchstarten und erste spannende Projekte mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior SPS-Programmierer arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, wächst Schritt für Schritt in deine Aufgaben hinein und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.

Deine Aufgaben:

  • Programmierung von SPS-Software (SIMATIC S7)

  • Erstellung von Visualisierungen für Anlagen

  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Produktionsanlagen – von Tests über die Begleitung der Fertigung bis zur Übergabe an den Kunden

  • Dokumentation und Zusammenarbeit im Projektteam

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Elektrotechnik)

  • Erste Programmierkenntnisse – SPS-Erfahrung ist ein Plus

  • Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch

  • Flexibilität und Reisebereitschaft

  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise

  • Führerschein Klasse B

  • Auch Berufseinsteiger willkommen!

Das bieten wir dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen

  • Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten

  • 5 Wochen Urlaub

  • Leistungsabhängige Bonuszahlungen

  • Zuschüsse zu Verpflegung und betrieblicher Altersvorsorge

Arbeitsort: Mladá Boleslav, Tschechien

Du bist erfahren in der SPS-Programmierung und möchtest spannende Projekte verantworten? Als Senior SPS-Programmierer übernimmst du die technische Leitung, unterstützt dein Team mit deinem Know-how und begleitest Automatisierungslösungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Leitung und Koordination eines SPS-Teams

  • Zusammenarbeit mit Projektleitern sowie direkte Kommunikation mit Kunden

  • Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung deiner Projekte

  • Methodische Anleitung und Unterstützung der Teammitglieder

  • Mitarbeit bei der Angebotserstellung

  • Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungs-und Produktionsanlagen

  • Erstellung von Visualisierungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise Elektrotechnik

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit SIMATIC S7 (STEP 7 und TIA Portal)

  • Erfahrung in der Visualisierungserstellung

  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

  • Flexibilität und Reisebereitschaft

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise

  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche

  • Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung

  • Firmenwagen

  • 5 Wochen Urlaub

  • Leistungsabhängige Bonuszahlungen

  • Zuschüsse zu Verpflegung und betrieblicher Altersvorsorge